Rankmi, la plataforma integral de gestión de personas líder en América Latina, y Vita Wallet, la fintech especializada en soluciones de pagos internacionales para empresas y personas, se unen en una alianza estratégica para simplificar y potenciar la administración de equipos globales y locales, integrando la gestión del talento humano con una infraestructura financiera integral.
Gestión de personas y pagos sin fricciones en la era digital
Esta alianza responde a un reto clave que enfrentan las compañías hoy. Centralizar la administración de equipos globales y los movimientos operativos asociados, ya sea que operen con colaboradores bajo esquemas de seguridad social local o con contractors dispersos en distintos países.
La combinación de la solución HR Global Solutions de Rankmi y la infraestructura de Vita Wallet atiende estas necesidades operativas de forma directa. Conecta el ciclo de vida del talento con un ecosistema financiero seguro que agiliza las obligaciones de pago y la emisión de comprobantes. Esto permite eliminar la fragmentación operativa y el gasto innecesario en múltiples proveedores.
Una propuesta de valor integral para la gestión de equipos locales y globales
A través de esta colaboración, las empresas podrán centralizar toda su operación desde el ecosistema de Rankmi y simplificar los flujos de dispersión de nómina global. Tanto para empleados en plantilla como para contractors internacionales— con la tecnología de Vita Wallet.
Esta propuesta va más allá de ser una simple solución de pagos transfronterizos. Acompaña a las organizaciones en sus necesidades diarias, optimizando los procesos internos de los equipos globales y aportando un valor diferencial único para controlar el gasto operativo en entornos multimoneda.
Beneficios clave para potenciar la operación de tu empresa
- Centralización operativa: Una experiencia unificada en una sola plataforma. Administra datos, contrataciones, movimientos de personal, obligaciones fiscales y la emisión de pagos de equipos globales.
- Flexibilidad multimoneda: Capacidad para gestionar nómina global adaptada a cada mercado, fondear en la moneda de preferencia de la empresa y dispersar fondos a contractors o empleados según corresponda.
- Reducción de carga operativa y gasto: Eliminación de procesos manuales, planillas dispersas y reducción del gasto derivado de errores en la gestión tradicional de pagos transfronterizos.
- Cumplimiento y seguridad social: Trazabilidad en tiempo real sobre los movimientos salariales y transferencias. Esto, facilitando las auditorías, el cumplimiento de seguridad social según el país y la planificación financiera.
- Experiencia del colaborador optimizada: Grandes beneficios para el talento internacional, con procesos de cobro más transparentes, veloces y predecibles. Disponible para contractors y empleados en cualquier parte del mundo.
Liderazgo estratégico sobre el acuerdo
Rankmi destacó que la alianza permite cerrar la brecha entre la administración de equipos globales y la nómina global con su ejecución financiera. Esto entrega a las empresas una herramienta robusta que reduce el gasto operativo en el manejo de contractors, permitiendo que los líderes se enfoquen en escalar su negocio.
Por su parte, Vita Wallet señaló que facilitar la eficiencia financiera atiende las necesidades de movilidad del dinero en la región. Unir ambas plataformas automatiza movimientos de capital y la emisión de dispersiones, transformando procesos lentos en una ventaja estratégica.
Compromiso a futuro para las empresas de la región
Con este paso, Rankmi y Vita Wallet reafirman su compromiso de impulsar la transformación digital del trabajo en América Latina. Juntas, ofrecen a las corporaciones la infraestructura tecnológica necesaria para escalar la nómina global, cubrir sus obligaciones normativas y gestionar a sus equipos globales sin barreras geográficas ni financieras.
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